我们的使命

春春教育集团是一个多品牌网络，提供从幼儿到高中的优质私立学校教育. 该网络汇集了国内一些最好的私立学校项目, 通过独特和精心设计的课程教育孩子.

总部设在坎贝尔, 加州, 春季教育集团的一流平台是由四家一流的学校组织- BASIS独立学校联合创建的, LePort蒙特梭利, 诺贝尔学习社区和斯特拉特福德学校. Spring网络横跨美国19个州.S. 在亚洲拥有国际影响力.

我们的愿景

提升和扩大美国的卓越教育标准

我们的使命

发展美国最好的学校和教育工作者

我们的价值观

• 所有权: 表现得像我们学校的主人
• 赢得团队胜利: 作为一个团队合作，沟通和解决问题
• 值得信任: 要可靠、诚实，以一种赢得信任的方式行事
• 持续学习 & 改进: 无论是作为个人还是作为组织，都要寻求并拥抱学习和提高的机会

我们的领导原则

• 所有权: 我们有责任让我们的学校变得更好. 我们考虑的是学校和公司的长期成功和健康. 我们在操场上捡起口香糖包装纸. 没有什么任务是我们无法完成的.
• 值得信任: 我们的言行加强了学生之间的信任网络, 我们的家庭和我们的社区, 在队友之间. 我们是可靠的. 我们把事情看到底. 我们知道，透明度可以建立信任.
• 赢得团队胜利: 我们是一个团队. 我们的使命比个人的成功更重要. 协作、沟通和解决团队问题是团队成功的关键. 我们庆祝我们的成功.
• 持续学习和改进: 作为个人和组织，我们寻求并拥抱学习和提高的机会.
• 听: 我们的学生、家庭和员工都非常聪明，有很高的标准. 如果我们仔细听，他们会告诉我们他们想要什么. 这取决于我们来实现.
• 优先级和重点: 我们确定了最重要的事情来实现我们的使命. 我们集中精力，以适当的紧迫感完成任务.
• 雇佣和培养最优秀的人才: 我们雇佣了我们钦佩的顶尖人才，他们提高了Spring的平均能力. 我们通过专业发展和指导对员工进行投资.
• 高的标准: 我们对学校的教学、教育成果和学生体验都有很高的标准. 我们对自己的行为和运作有很高的标准. 我们在质量上决不妥协.
• 财务纪律: 我们把资源集中在学校、学生和那些支持他们的人身上.
• 积极主动: 我们带头创造变化，积极影响我们的学校.
• 适应性: 我们接受需要新想法的环境变化. 我们适应，保持客观，并整合新的观点.
• 弘扬春天文化: 我们提倡共同的价值观和社区意识.

我们的学校在就业或提供教育服务方面没有基于种族的歧视, color, 宗教, 年龄, 性别, 国家的起源, 残疾, 国籍, 退伍军人身份或其他受联邦政府保护的身份, 州或地方法律.